【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库劳动关系管理理论知识题库冲刺密卷单选题答案(05.19),更多劳动关系管理理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面(every aspect),主要包括()。
A. 基本人权、就业
B. 社会政策、劳动行政、劳动关系
C. 工作条件
D. 社会保障、特殊群体就业
E. 各类劳动安全技术卫生标准(hygienic standard)
2. [多选题]在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法(psychological training method)有()。
A. 放松训练
B. 生物反馈训练
C. 自生训练
D. 冥想
E. 练太极拳