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公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出

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    心理素质(psychological quality)、社会问题(social problems)、教育工作(education work)、实践经验(practical experience)、市场预测(market forecast)、组织能力(organizing ability)、操作过程(operation process)、沙盘推演、游戏规则(game rule)、职业人格类型(vocational personality type)

  • [多选题]公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出判断与评价。

  • A. 计划能力
    B. 组织能力
    C. 协调能力
    D. 沟通能力
    E. 决策、预测能力

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  • 学习资料:
  • [多选题]沙盘推演测评法的操作过程(operation process)包括()。
  • A. 被试热身
    B. 考官初步讲解
    C. 熟悉游戏规则(game rule)
    D. 实战模型
    E. 阶段小结

  • [多选题]应用心理测试应注意的问题是
  • A. 要对心理测试的实验者进行专业训练
    B. 要将心理测试与实践经验相结合
    C. 要妥善保管心理测试结果
    D. 要作好使用心理测试方法的宣传
    E. 要将心理测试的好处向实验者宣传

  • [单选题]在公文筐测试前()分钟,由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。
  • A. 20
    B. 25
    C. 30
    D. 35

  • [单选题]胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。
  • A. 能力素质
    B. 兴趣素质
    C. 沟通能力
    D. 心理素质

  • [多选题]沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括()。
  • A. A.企业初始状态B.企业运行条件C.市场预测情况D.企业内外部竞争环境E.银行借贷情况

  • [多选题]社会型职业人格类型(vocational personality type)的人格特征包括()等。
  • A. 重友谊
    B. 有洞察力
    C. 易于合作
    D. 比较关心社会问题
    E. 责任感强

  • [多选题]社会型职业人格类型(vocational personality type)的职业特征包括()等。
  • A. 教育工作
    B. 治疗工作
    C. 公关
    D. 人力资源
    E. 与人交往的工作

  • [多选题]一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条件有()。
  • A. 标准化
    B. 信度
    C. 效率
    D. 效度
    E. 常模

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