法定假期不包括（）。

【名词&注释】

工作任务(work task)、外部公平性(external equity)、家庭生活(family life)、员工福利(staff welfare)、多种形式(various forms)、内部公平性(internal fairness)、相关规定(relevant regulations)、平均分配(equal division)、公平性。、薪酬公平性(salary equity)

[单选题]法定假期不包括（）。

A. 探亲假
B. 婚丧假
C. 病假
D. 产假

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()

A. 引导员工重视个人技能和能力的提高
B. 有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C. 能够更好的支持扁平组织结构
D. 能够使员工更多的参与薪酬决策

[单选题]下列不属于基本薪酬的是（）。

A. 技能工资
B. 职位工资
C. 股票期权计划
D. 能力工资

[单选题]职位评价的目的是（）。

A. 保持技能薪酬体系的正常运行
B. 确保薪酬体系的公平性
C. 把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能
D. 明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

[单选题]需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。

A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 因素比较法

[单选题]下列关于奖金的表述错误的是（）。

A. 奖金是一种平衡报酬和业绩的方法
B. 奖金的发放有多种形式
C. 组员平均分配^{(equal division)}奖金会造成吃"大锅饭"的现象
D. 根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作

[单选题]“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（）。

A. 工资
B. 福利
C. 奖赏
D. 补贴

[多选题]企业向员工支付的非货币报酬包括（）。

A. 员工福利
B. 带薪休假
C. 社会保险
D. 健康以及医疗保健
E. 晋升机会

[多选题]薪酬公平性^{(salary equity)}的涵义包括（）。

A. 同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B. 同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C. 同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D. 同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E. 不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9vp4g4.html