根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、节假日(holiday)、工作日(working day)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、调解仲裁法、终身制(lifelong liability)

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（）。

A. 职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝
B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服
C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日^{(working day)}加班标准结算，丙不服
D. 职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同，工作1年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服

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[单选题]某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A. 10日内
B. 15日内
C. 20日内
D. 30日内

[单选题]（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A. 固定期限劳动合同
B. 终身制^{(lifelong liability)}劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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