劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现？（）

【名词&注释】

法律关系、乡镇企业(township enterprises)、经济损失(economic loss)、劳动合同(labor contract)、法律规定、企业职工(enterprise staff)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、密切联系(close contact)、重新处理(rehandle)

[单选题]劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现？（）

A. A、社会关系
B. B、劳动关系
C. C、思想关系
D. D、与劳动关系有密切联系^{(close contact)}的其他关系

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[多选题]某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给上述国有企业造成了经济损失。对此，下列评论中哪些是不正确的?

A. 该乡镇企业应承担有关行政责任
B. 该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任
C. 该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任
D. 该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任

[单选题]对用人单位^{(employing unit)}违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。

A. A、予以处罚
B. B、要求予以重新处理^(rehandle)
C. C、予以改正
D. D、代表职工申请仲裁或提起诉讼

[多选题]依据法律规定，用人单位^{(employing unit)}在一定条件下可以进行经济性裁员，用人单位^{(employing unit)}需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应当遵照以下程序（）

A. 用人单位^{(employing unit)}提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
B. 用人单位^{(employing unit)}向劳动行政部门^{(administrative department)}说明情况并得到批准
C. 裁减人员方案经向劳动行政部门^{(administrative department)}报告
D. 裁减人员方案经职工代表大会报告

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