2022第六章招聘与录用题库试题详细解析(05.22)

1. [单选题]下列进行应聘者^{(job applicant)}的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用(4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查(7)评价申请表^{(application form)}和简历(8)选择测试(9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核

A. (2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)
B. (7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)
C. (7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)
D. (5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)

2. [单选题]如果一家公司需要10位初级缝纫工^(hemmer)，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么（）可能是很好的招聘渠道。

A. 职业学校
B. 网络招聘
C. 猎头公司
D. 职业介绍所^{(employment agency)}

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