企业经营目标从性质上可分为（）

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、经济效益(economic benefit)、数据交换(data exchange)、普通型(common type)、虚拟企业(virtual enterprise)、竞争机制(competition mechanism)、作用力(force)、物质利益(material benefits)、纲领性(programmatic)、提高管理水平(improve management level)

[单选题]企业经营目标从性质上可分为（）

A. 重点目标和一般目标
B. 定性目标和定量目标
C. 必须实现的目标和力争实现的目标
D. 整体目标，经营单位目标和部门目标

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在（）里，团队成员无论从地域还是从组织的角度而言，都是分散的，他们之间的交流是通过电子交流系统来实现的。

A. 虚拟企业
B. 电子商务企业
C. 虚拟团队
D. 网络化企业

[单选题]（）是推动管理对象为获得一定的物质利益^{(material benefits)}而向管理目标趋近的客观作用力^(force)。

A. 权力权威机制
B. 利益分配机制
C. 竞争机制
D. 激励机制

[单选题]企业经营战略与单纯为了改善企业现状，增加经济效益，提高管理水平^{(improve management level)}等为目的的行动方案的根本不同体现在其--上。（）

A. 整体性
B. 长远性
C. 抗争性
D. 纲领性^{(programmatic)}

[单选题]已实现部门内应用或部门间应用，建立了内部网络，但不存在与外界软件接口和原始数据交换及集成，在企业的界面上独立地通过某个电子社区实现外部信息化，这种企业信息化的方式称为（）

A. 普通型
B. 离散型
C. 断裂型
D. 渐进型

[单选题]（）是向企业高层主管提供企业整体绩效信息的一种信息系统，其实施是企业中信息系统开始时间不长的领域。

A. 经理信息子系统
B. 营销信息系统
C. 制造信息系统
D. 客户信息系统

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9vkwyz.html