基层车间工会委员会委员候选人选举的差额率为（）。

【名词&注释】

候选人(candidate)、劳动者(laborer)、集团公司(group company)、个体工商户(individual business households)、培训费(training expense)、《劳动法》(law of labor)、探亲假(home leave)

[单选题]基层车间工会委员会委员候选人选举的差额率为（）。

A. A、3%
B. B、5％
C. C、9%

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[单选题]集团公司大病医疗互助的有效周期为（）。

A. A、1年
B. B、2年
C. C、3年

[多选题]依据《劳动法》^{(law of labor)}，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。

A. A、在调离单位时实不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
B. B、因单位未准其探亲假^{(home leave)}而发生的纠纷
C. C、因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷

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