仲裁时效期间为（）。

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、工资水平(wage level)、生产经营(production and management)、专业人士(specialty people)、未经许可(without permission)、亏损企业(loss making enterprise)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、经济形势分析(analysis of economic situation)、一般情况下(in general case)、增长目标(growth target)

[单选题]仲裁时效期间为（）。

A. 一个月
B. 六十日
C. 三个月
D. 一年

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学习资料：

[单选题]劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}保护费用不包括（）。

A. 工伤保险费
B. 医疗保险费
C. 工伤认定、评残费用
D. 劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}教育培训经费

[单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

A. 平等自愿
B. 一次裁决
C. 公平公正
D. 二次裁决

[单选题]劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。

A. 5万元
B. 10万元
C. 万元
D. 50万元

[单选题]工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标^{(growth target)}，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）

A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 预警线

[单选题]工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）。（2013年5月二级真题）

A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5

[单选题]雇员和雇主双方均可在原工资协议期满（）日内向对方书面提出意向书。

A. 前一
B. 后一
C. 前36
D. 前60

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