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从职业的社会阶层结构来看,最大的结构是()和()两大类别的结

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    法律意识、年龄结构(age structure)、性别结构(sex structure)、社会阶层结构(social stratum structure)、职业培训(vocational training)、职业生涯(career)、脑力劳动(mental work)、体力劳动(physical labor)、熟练工人(skilled worker)、亚当斯的公平理论

  • [填空题]从职业的社会阶层结构来看,最大的结构是()和()两大类别的结构。

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  • [单选题]下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。
  • A. 马斯洛的需求层次理论
    B. 泰罗的科学管理理论
    C. 赫茨伯格的双因素理论
    D. 亚当斯的公平理论

  • [多选题]劳动争议产生的原因有()
  • A. 法规不健全引起的争议
    B. 劳动报酬和保险待遇的保障问题
    C. 因变更、解除、中止劳动合同发生的争议
    D. 劳动保护和职业培训引发的争议
    E. 法律意识淡薄引起的争议

  • [单选题]根据福姆和米勒的职业生涯模式分类,教授、医生等属于()。
  • A. 专业职业人员
    B. 业主与经理人员
    C. 白领人员
    D. 熟练工人(skilled worker)

  • [单选题]能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是()
  • A. 劳动力的性别结构
    B. 劳动者的年龄结构
    C. 劳动的职业结构
    D. 劳动的产业结构

  • [单选题]假设在劳动者甲面前有A.B两项职业,^对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8职业概率,按照佛隆的择业动机理论,他将倾向()
  • A. 选择职业A
    B. 选择职业B
    C. 选择职业A或职业B
    D. 两者都不选

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