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组织行为学的特点有:()。

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    互动关系(interaction)、实用性(practicality)、综合性(comprehensive)、人性化(humanization)、边缘性(marginal nature)、总体目标(general target)、两重性(duality)、组织行为学(organizational behavior)、发展中、相互依赖关系

  • [多选题]组织行为学(organizational behavior)的特点有:()。

  • A. A、边缘性
    B. B、综合性
    C. C、两重性(duality)
    D. D、多层次性
    E. E、实用性

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  • 学习资料:
  • [单选题]如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么这两个群体间的互动关系属于()
  • A. 顺序式相互依赖关系
    B. 互惠式相互依赖关系
    C. 协作式相互依赖关系
    D. 联营式相互依赖关系

  • [单选题]在组织发展中,任务-技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和:()
  • A. 工作的重新设计
    B. 变革组织文化
    C. 敏感性训练
    D. 团队建设

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