（）属于视同工伤。

【名词&注释】

就业人数(quantity of employment)、居民消费价格指数(consumer price index)、发展水平、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、最低工资(minimum wage)、用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、工作岗位(working post)、加班加点(work overtime)

[多选题]（）属于视同工伤。

A. 工作时间、工作岗位^{(working post)}上突发疾病死亡
B. 工作时间、工作岗位^{(working post)}上突发疾病48小时后抢救无效死亡
C. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证的
D. 因工外出期间，因个人原因受到伤害的

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学习资料：

[多选题]确定最低工资标准时应综合考虑（）。

A. A、就业状况
B. B、当地就业人数
C. C、城镇居民消费价格指数
D. D、经济发展水平

[单选题]（）是劳动法律关系的主要形态。

A. 法律文本
B. 双方当事人
C. 劳动合同
D. 法律渊源

[单选题]用人单位^{(employing unit)}安排劳动者加班加点^{(work overtime)}工作，在保障劳动者身体健康^{(physical health)}的前提下，每月延长的工作时间不得超过（）

A. 24小时
B. 36小时
C. 48小时
D. 72小时

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