培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、学习理论(learning theory)、企业培训师、工作中、有文化(literacy)、贝克尔(becker)、生活服务(living service)、党的教育方针(the party ' s educational policy)、有纪律、劳动者的全面发展(laborers ' all round development)

[单选题]培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。

A. 企业
B. 协会
C. 岗位
D. 组织

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]培训的理论基础是（）。

A. 学习理论
B. 管理理论
C. 经济学理论
D. 社会学理论

[单选题]“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是（）提出的。

A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 马克思
D. 沃尔什

[单选题]关于培训评价效能指标论述错误的是（）

A. 重点考察培训活动所带来质与量的变化
B. 强调培训实施过程的质量
C. 从投入产业比例的角度确定指标
D. 主要是结果指标没有强调过程

[多选题]（）属于素质教育培训的特征。

A. 全面贯彻党的教育方针^{(the party s educational policy)}
B. 以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点
C. 促进学习和劳动者的全面发展^{(laborers all round development)}
D. 努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者
E. 提高全民素质

[单选题]搜集相关信息是培训课程开发基础工作的（）。

A. 研究环节
B. 核心环节
C. 次要环节
D. 最终环节

[单选题]在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。

A. 生活服务^{(living service)}
B. 能力传授
C. 技巧训练
D. 方法指导

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9rxe8z.html