【导读】
必典考网发布第十一章工资与就业题库2022易混易错每日一练(10月08日),更多第十一章工资与就业题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]考虑到计件工资(piece wage)和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行()方案。
A. A、计件工资(piece wage)
B. B、计时工资
C. C、货币工资
D. D、实际工资
2. [单选题]建筑业工人的报酬比较高,是因为在这个行业中()
A. 熟练劳动力所占比重较小
B. 大多数雇员都属于非熟练工作
C. 熟练劳动力所占比重较大
D. 对雇员的技能要求不是太高
3. [多选题]()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象
A. 不同年龄和性别劳动者
B. 不同职业劳动者
C. 不同地区
D. 不同工资项目
4. [多选题]从一个地区来看,下列哪些情况会导致该地区的就业增长()。
A. 该地区的人口增长率低于全国人口增长率
B. 在该地区经济快速增长(rapid economic growth)中,劳动密集型产业占主导地位
C. 该地区的人口密集度高于其他地区(other places)
D. 该地区的工业增长速度快于全国工业平均增长水平
E. 该地区的工业增长速度低于全国工业平均增长水平
5. [多选题]就业概念的含义包括()。
A. 参加劳动的人既要有劳动能力,还要有劳动意愿
B. 所参加的劳动是某种形式的社会劳动
C. 所参加的必须是有报酬或收入的劳动
D. 参加的劳动为公益劳动或义务劳动
E. 家庭劳动