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工作组织中的压力源主要有()。

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    人际关系(interpersonal relationship)、研究型(research)、表达能力(expression ability)、传统型(traditional type)

  • [多选题]工作组织中的压力源主要有()。

  • A. 工作本身因素
    B. 组织中的角色
    C. 职业发展
    D. 组织结构与气候
    E. 组织中的人际关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]哪种类型的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系,不断结交新的朋友。()
  • A. A、社会型
    B. B、传统型(traditional type)
    C. C、企业型
    D. D、研究型

  • [多选题]工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度主要包括()
  • A. A、活力
    B. B、奉献
    C. C、专注
    D. D、希望

  • [多选题]沟通障碍由()以及对对方经验、价值观和信仰程度了解的欠缺等因素构成了,是冲突的潜在条件。
  • A. A、信息交流的不够充分
    B. B、沟通内容选择的偏
    C. C、沟通者的性格差异
    D. D、传达者有限的表达能力

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