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企业员工的薪酬范围很广。除货币收益和间接的非货币收益,还体现

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  • 【名词&注释】

    经济周期(business cycle)、用人单位(employing unit)、培训评估(training evaluation)、紧密结合(close combination)、客观性原则(objective principle)、供过于求(glut)、边干边学、挑战性的工作(challenge work)、离不开、具体性原则

  • [多选题]企业员工的薪酬范围很广。除货币收益和间接的非货币收益,还体现在( )。

  • A. 职业安全
    B. 个人地位
    C. 晋升机会
    D. 富于挑战性的工作(challenge work)
    E. 激励

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  • 学习资料:
  • [多选题]员工培训评估的基本原则有(  )
  • A. 客观性原则
    B. 可行性原则
    C. 具体性原则
    D. 时效性原则
    E. 灵活性原则

  • [单选题]周期性失业属于(  )失业。。
  • A. 选择性
    B. 结构性
    C. 摩擦性
    D. 总量性

  • [单选题]平时和朋友们在一起聊天时,你的状况是(  )。
  • A. 谈完想说的事就想离开
    B. 漫无边际,总是说个没完没了
    C. 扯来扯去总离不开工作
    D. 总是能够找到有意思的话题

  • [多选题]用人单位通过面试可以全面了解应聘者的(  )
  • A. 外貌风度
    B. 经历
    C. 求职动机
    D. 知识
    E. 能力

  • [多选题]实践型培训法的优点包括(  )。
  • A. 培训经济高效,节约企业培训成本
    B. 无需特别准备教室及其他培训设施
    C. 多向式信息交流有利于提高培训效果
    D. 能迅速得到关于工作行为的反馈和评价
    E. 使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合

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