下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容（）

【名词&注释】

因果关系(causality)、解决问题(solving problems)、工作压力(working pressure)、观察法、身体健康(physical health)、工作条件(working condition)、群体行为(group behavior)、管理心理学、制度文化层面、程序性决策

[单选题]下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容（）

A. 生产理念
B. 组织标识
C. 厂容厂貌
D. 组织哲学

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学习资料：

[多选题]工作压力会影响（）

A. 身体健康
B. 心理健康
C. 工作条件
D. 组织结构
E. 工作绩效

[单选题]下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）

A. 管理主要在秩序.；领导主要在变革
B. 管理是鼓动和激励；领导是控制和解决问题
C. 管理是帮助人们更好地理解目标和战略；领导是编制计划、预算、组织和配备人员
D. 管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策

[单选题]在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）

A. 人性管理理论
B. 群体行为^{(group behavior)}理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论

[多选题]领导者素质的培养主要体现在（）

A. 吸收新知识
B. 强调成效
C. 重视理性
D. 开发意识
E. 创新能力

[单选题]教育管理心理学研究中采用观察法，下列哪一选项描述是正确的（）

A. 所得结论真实可靠
B. 易作数量分析
C. 易确定因果关系
D. 易精确地重复观察

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