【名词&注释】
积极作用(positive role)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen
...)、工作效率(work efficiency)、采取措施(take measures)、业务范围(business scope)、改进工作(improving work)、执行计划(implementation plan)、主动性和创造性(initiative and creativity)、熟练程度(proficiency)、充分调动(fully mobilize)
[单选题]传染病病房,物体表面卫生学标()
A. ≤5cfu/cm2
B. ≤10cfu/cm2
C. ≤200cfu/cm2
D. ≤500cfu/cm2
E. ≤15cfu/cm2
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[单选题]对艾滋病的阐述正确的是()
A. 艾滋病病原体为人类免疫缺陷病毒
B. 艾滋病病原体抵抗力很强
C. 消毒剂很难将其杀灭
D. 艾滋病可以通过空气传播
E. 艾滋病可以通过一般接触传播
[单选题]护理管理思想的发展趋势是()
A. 先进化
B. 现实化
C. 现代化
D. 合理化
E. 科学化
[单选题]不符合功能制护理工作模式特点的是()
A. 是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理工作模式
B. 以各项护理活动为中心的护理工作方法
C. 每个护理人员从事相对固定的护理活动
D. 存在不利护患沟通的局限性
E. 节省人力、经费、设备
[单选题]对人力资源管理的理论阐述不正确的是()
A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
[单选题]对组织效率有积极作用的冲突类型是()
A. 感情冲突
B. 组织间冲突
C. 破坏性冲突
D. 建设性冲突
E. 群体冲突
[单选题]某月经周期正常规律的孕妇,目前怀孕36周,孕期进展顺利。
A. D
[单选题]患者,男性,52岁,近半年来常于劳累后感疲乏,伴劳力性呼吸困难和发作性心前区闷痛,休息后稍好转。外院诊断为"心律失常二度Ⅱ型房室传导阻滞",治疗情况不详。半天前,患者在超市购物时突然发生晕厥,伴抽搐,查体:心率30次/分,血压85/55mmHg,急诊以"晕厥待查"收入院。
A. E
[单选题]在执行计划(implementation plan)的过程中,对各个环节质量进行控制的控制类型是()
A. 技术控制
B. 同期控制
C. 反馈控制
D. 直接控制
E. 前馈控制
[单选题]属于健康促进策略的是()
A. 医院健康教育
B. 倡导政策支持
C. 加强个人素质
D. 营养健康教育
E. 发展个人技能
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