薪酬体系包括（）。

【名词&注释】

及时性(betimes)、准确性(accuracy)、经济性(economy)、适用性(applicability)、完整性(integrity)、不符合项(non-consistent items)、“经济人”假设、局部性(locality)、基本工资(basic wage)、规定的时间内

[单选题]薪酬体系包括（）。

A. A、职务分析
B. B、基本工资^{(basic wage)}和激励工资
C. C、清晰的晋升路线
D. D、以上各项

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学习资料：

[多选题]船员教育和培训机构出现哪些情况，审核机构应组织实施跟踪审核：（）

A. A、初次获得质量管理体系证书并开始船员培训未满1年；
B. B、外审中的一般不符合项有三分之二在规定的时间内未得到纠正；
C. C、得到证实的重大质量投诉；
D. D、质量管理体系连续和有效运行受到明显影响，表现为局部性^(locality)。

[单选题]“经济人”假设下的激励理论认为（）。

A. 职工受到尊敬后会被激励
B. 职工得到足够报酬则会努力工作
C. 被激励的职工会感到满意
D. 精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

[单选题]某产品单位售价为50元，单位变动成本为35元，其边际贡献率为（）。

A. 41％
B. 59％
C. 30％
D. 70％

[多选题]信息收集与加工的要求有（）。

A. 准确性
B. 完整性
C. 经济性
D. 及时性
E. 适用性

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