目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即（）。

【名词&注释】

发展规律、可接受性(acceptability)、新兴学科(new subject)、发展过程、心理过程(psychological process)、管理心理学、人的心理现象(human psychological phenomenon)、社会科学性、的科学性、科学性质(scientific nature)

[多选题]目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即（）。

A. 目标的可接受性
B. 目标的具体性
C. 目标的合理性
D. 目标的难易度
E. 目标的科学性

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[单选题]下列关于管理心理学说法不正确的是（）

A. 管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学
B. 管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科
C. 管理心理学是一门具有社会科学性质^{(scientific nature)}的学科
D. 管理心理学是研究管理过程中人的心理现象^{(human psychological phenomenon)}、心理过程及其发展规律的科学

[单选题]组织承诺最早是由（）提出的。

A. 艾利泽
B. 贝壳
C. 卢梭
D. 赫里欧

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