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公务员应该遵守各项规章制度,严格按规则办事,不提倡创新应变。

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    规章制度、就业率(employment rate)、招商引资(inviting investment)、世界观(world outlook)、日常工作(routine)、平衡理论(equilibrium theory)、来访者(client)、各种形式(various forms)、一方面(on the one hand)、对等关系(entire equity relationship)

  • [判断题]公务员应该遵守各项规章制度,严格按规则办事,不提倡创新应变。

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  • [单选题]以下陈述的内容属于积极心理五阶段法的观察和保持距离阶段的是()
  • A. A、要求来访者(client)从一定的距离来看待自己处境的能力,观察和记录自己的具体冲突场合;
    B. B、完成分析调查表,对自己和冲突伙伴进行诊断;
    C. C、学习在一定场合对自己的冲突伙伴进行各种形式(various forms)的鼓励;
    D. D、消除语言误解,形成良好的语言沟通习惯。

  • [单选题]政府在招商引资过程中,一方面(on the one hand)被项目带来的资金和就业率所吸引,同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。这种类型的冲突属于()
  • A. A、双避冲突
    B. B、双趋冲突
    C. C、接近-回避型冲突
    D. D、双重接近-回避型冲突

  • [多选题]公务员职业发展中遇到的问题有()
  • A. A、业绩评价体系不够完整
    B. B、自我价值的实现没有量化的标准
    C. C、依据领导的标准发展自己
    D. D、晋升通道多线并行

  • [多选题]树立并坚持科学的(),公务员才能在日常工作中找到自己工作的价值,发现生活的意义,从而维护心理健康。
  • A. A、世界观
    B. B、人生观
    C. C、价值观
    D. D、官本观

  • [多选题]以下关于平衡理论,说法正确的有()
  • A. A、平衡理论又叫“A-B-X”理论
    B. B、该理论认为A与B各代表一个人,X是第三者或态度对象
    C. C、平衡假定B和X之间的平衡状态是稳定的,不平衡状态是不稳定的,并会使人产生心理紧张,于是消除紧张,恢复和谐就成了迫切的需求
    D. D、为了保证这个模型稳定,必须维持A-X和B-X的对等关系(entire equity relationship)

  • [单选题]企业组织的存活时间取决于()
  • A. 人才的培养
    B. 企业的产品
    C. 企业的境界
    D. 团队的发展

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