《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月

【名词&注释】

人口分布(population distribution)、医疗保健(medical care)、劳动合同(labor contract)、再就业(re-employment)、劳务输出(service export)、试用期(probation period)、职业介绍(vocational introduction)、管理台帐、《劳动法》(law of labor)

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月

A. A、最短不得少于
B. B、只能是
C. C、不得少于
D. D、最长不得超过

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]做到对台账的动态管理，必须（）

A. 分类建帐
B. 及时修订管理台帐信息
C. 各类管理台帐的信息保持一致

[单选题]在辖区单位少和人口分布广的社区，主要通过职业介绍^{(vocational introduction)}和（）等形式拓宽就业渠道

A. 社区服务业
B. 再就业一条街
C. 组织劳务输出
D. 发展第三产业

[单选题]不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是（）

A. A、申请经费
B. B、预约走访
C. C、购买物品
D. D、医疗保健

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9r9jw3.html