坚持以人为本的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（）。

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、企业文化建设(enterprise culture construction)、企业精神(enterprise spirit)、学习理论(learning theory)、名人名言、企业宗旨(enterprise objective)、有效地(effectively)、以人为本的企业文化(people-oriented corporate culture)

[多选题]坚持以人为本的企业文化^{(people-oriented corporate culture)}建设主旨，其主要实践途径包括（）。

A. 充分地重视人
B. 正确地看待人
C. 有效地^{(effectively)}激励人
D. 全面地发展人

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学习资料：

[单选题]用来直接表现产品、服务、经营目标、企业宗旨^{(enterprise objective)}的标志设计法是（）。

A. 表述法
B. 表征法
C. 会意法
D. 纯标识法

[多选题]企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（）。

A. 社会动力理论
B. 领导理论
C. 学习理论
D. 情绪理论

[多选题]以下不属于具体表述企业精神的主要方式有（）。

A. 目标表达式
B. 经验荟萃式
C. 内涵提炼命名式
D. 名人名言式

[单选题]NBA的标志外型是以一个球员（）的形象来表现的。

A. 突破动作
B. 投篮动作
C. 扣篮动作
D. 发球动作

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