2022人员培训管理题库每日一练精选(04月17日)

1. [单选题]人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种^(another)是（）。

A. 企业基层员工
B. 技术骨干
C. 企业现有员工
D. 高层管理者

2. [多选题]金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中，属于现实期内容的是（）。

A. 试探阶段
B. 具体化阶段
C. 专业化阶段
D. 兴趣阶段

3. [单选题]有关网关的陈述下列哪个是正确的？（）

A. 网关确保驱动CAN中各控制单元之间数据的无故障^{(non-failure)}交换。
B. 网关确保分总线系统之间数据的无故障^{(non-failure)}交换
C. 网关确保舒适CAN中各控制单元之间数据的无故障^{(non-failure)}交换
D. null

4. [多选题]员工个人的自我评定工具有（）。

A. 优/缺点平衡表
B. 性向平衡表
C. 职业价值观测
D. 好恶调查表

5. [多选题]注重人员培训与开发的转变，其的转变主要体现在（）。

A. 由强硬灌输转变为互动讨论形式
B. 由单一讲述转变为多媒体交互方式
C. 由报告讲座转变为游戏体验
D. 由注重知识传授转变为注重人员行为的转变

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