必典考网

通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的方法是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 562
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    操作熟练度、重要性和紧迫性(importance and urgency)、高级人才(advanced talents)、ABC时间管理法、一致意见、时间进度表(time schedule)、长远目标(long-term goal)、建设性冲突(constructive conflict)、经常出现(often appear)、稳定性与适应性(stability and adaptability)

  • [单选题]通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的方法是()

  • A. 行政方法
    B. 经济方法
    C. 法律方法
    D. 思想教育方法
    E. 社会心理学方法

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体,通过调查进行分析()
  • A. 社会需求
    B. 对手
    C. 服务
    D. 组织
    E. 系统

  • [单选题]下列属于组织设计原则的是()
  • A. 责权分离原则
    B. 最多层次原则
    C. 集权原则
    D. 分工协作原则
    E. 适应性原则

  • [单选题]小组护理的优点是()
  • A. 护理工作有计划和评价,患者得到较全面的护理
    B. 患者的安全感与归属感增加
    C. 加强了护患的沟通合作
    D. 有利于提高护士操作熟练度
    E. 节省人力和经费

  • [单选题]属于根据影响划分冲突类型的是()
  • A. 目标冲突
    B. 人际冲突
    C. 建设性冲突(constructive conflict)
    D. 组织间冲突
    E. 程序冲突

  • [单选题]按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度,把所有事情纳入四个象限,按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是()
  • A. ABC时间管理法
    B. 四象限时间管理法
    C. 记录统计法
    D. 拟定时间进度表
    E. 区域管理法

  • [单选题]涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策是()
  • A. 战略决策
    B. 战术决策
    C. 常规决策
    D. 非常规决策
    E. 团体决策

  • [单选题]又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法()
  • A. 头脑风暴法
    B. 名义集体决策法
    C. 德尔菲法
    D. 电子会议法
    E. 个人决策法

  • [单选题]由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
  • A. 专业结构
    B. 能级结构
    C. 年龄结构
    D. 智能结构
    E. 功能结构

  • [单选题]造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是()
  • A. 五级
    B. 四级
    C. 三级
    D. 二级
    E. 一级

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/9pxpex.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号