我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有

【名词&注释】

基本情况(basic situation)、行业标准(industry standard)、生产经营(production and management)、医疗保险(medical insurance)、民主管理(democratic management)、社会保险(social insurance)、劳动规章制度(labor regulations)、具体情况(concrete conditions)、最高法律效力(supreme legal authority)、合同文本(contract text)

[单选题]我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力^{(supreme legal authority)}的层次是（）

A. 国家级劳动标准
B. 行业级劳动标准
C. 地方级劳动标准
D. 企业级劳动标准

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学习资料：

[单选题]补充医疗保险的筹资比例由（）确定。

A. 法律
B. 规章
C. 行业标准
D. 企业根据本企业的具体情况^{(concrete conditions)}

[多选题]根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）

A. 经营管理的基本情况
B. 集体合同文本^{(contract text)}和劳动规章制度^{(labor regulations)}的内容
C. 年度生产经营目标及完成情况
D. 社会保险以及企业年金的缴费情况

[多选题]薪酬设计的方法有（）。

A. 为员工提供有竞争力的薪酬
B. 重视内在报酬。
C. 实行基于技能的工资。
D. 让员工参与报酬制度的设计与管理

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