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在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的

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  • 【名词&注释】

    积极参与(active participation)、有效途径(effective way)、优势互补(complementary advantages)、具体工作(concrete work)、宏伟蓝图(magnificent blueprint)、主要依据(main basis)、实际情况(actual situation)、"以人为本"、永无止境(ever-lasting)、年龄阶段(age stage)

  • [单选题]在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入()

  • A. 满足患者护理需要原则
    B. 合理结构原则
    C. 优化组合原则
    D. 经济效能原则
    E. 动态调整原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是()
  • A. 经济方法
    B. 法律方法
    C. 社会心理学方法
    D. 行政方法
    E. 思想教育方法

  • [单选题]下列不是管理方法的是()
  • A. 行政方法
    B. 法律方法
    C. 民主方法
    D. 思想教育方法
    E. 社会心理学方法

  • [单选题]首先提出"以人为本"的管理思想的是()
  • A. 泰勒
    B. 梅奥
    C. 法约尔
    D. 霍桑
    E. 韦伯

  • [单选题]某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为()
  • A. 560~600
    B. 420~560
    C. 640~680
    D. 520~560
    E. 500~600

  • [单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()
  • A. 激励是没有终点的
    B. 设置激励目标应加大效价综合值
    C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
    D. 需要分层次是有极点的
    E. 期望是永无止境(ever-lasting)

  • [单选题]着眼于组织整体目标和方向的计划为()
  • A. 战略性计划
    B. 战术性计划
    C. 战备性计划
    D. 战斗性计划
    E. 战役性计划

  • [单选题]护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况(actual situation)()
  • A. 易接受性
    B. 群众性
    C. 针对性
    D. 独特性
    E. 自觉性

  • [单选题]PDCA管理循环中,C指的是()
  • A. 计划
    B. 分析
    C. 执行
    D. 检查
    E. 处理

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