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战略性思维必须以()为中心,充分发挥战略实施者的主观能动性,

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    必要性(necessity)、公平性(fairness)、理论研究(theoretical research)、主观能动性(subjective initiative)、征求意见(solicit opinions)、充分发挥(give full play to)、杂乱无章(in wild disorder)、长远利益(long-term interests)、战略性思维(strategic thinking)、实施者(implementer)

  • [单选题]战略性思维(strategic thinking)必须以()为中心,充分发挥战略实施者(implementer)的主观能动性,动用一切战略资源,实现涉及企业自身的长远利益(long-term interests)和根本发展目标。

  • A. 利益
    B. 发展
    C. 协调
    D. 全局

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  • 学习资料:
  • [多选题]情商的类别()。
  • A. A、高情商
    B. B、较高情商
    C. C、较低情商
    D. D、低情商

  • [多选题]机会能够促进组织的创新与变革,给予员工()的有利环境。
  • A. A、要求
    B. B、学习
    C. C、成长
    D. D、发展

  • [单选题]()对推动思想探索和理论研究具有最切实的作用,它可以照亮一片黑暗之地,可以激活一批过去废弃或视为无用的东西,可以统帅许多杂乱无章(in wild disorder)的现象使之有了神魂
  • A. A、新的方法
    B. B、新的观点
    C. C、新的认识
    D. D、新的体系

  • [单选题]以下哪项属于创新型人才?()
  • A. 一字型人才
    B. T字型人才
    C. 十字型人才
    D. I字型人才

  • [单选题]当场不对任何设想作出评价,既不肯定某个设想,又不否定某个设想,也不对某个设想发表评论性的意见,这体现了头脑风暴法的()
  • A. A、自由畅谈原则
    B. B、延迟评判原则
    C. C、禁止批评原则
    D. D、追求数量原则

  • [多选题]考核中的公开原则有三个要求:一是制定的过程要公开,也就是在制定规则的过程中,对制定规则的()等,广泛征求意见,采取多种形式,让全体员工参与。
  • A. 必要性
    B. 公开性
    C. 可行性
    D. 公平性

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