组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）

【名词&注释】

行为学(behavior)、开放性(open)、国际会议、可能性(possibility)、行为科学(behavioral science)、管理心理学、事业部(the division)、创造性的(creative)、非正式的(informal)、人事管理学(personnel management)

[单选题]组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）

A. 行为科学
B. 管理心理学
C. 人事管理学^{(personnel management)}
D. 现代管理学

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[单选题]在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（）

A. A．网络型
B. B．多维立体型
C. C．事业部^{(the division)}型
D. D．矩阵型

[单选题]陈萍收到一个国际会议的邀请，她接受了邀请。这是什么渠道类型的沟通。（）

A. 正式的沟通渠道
B. 自发的沟通渠道
C. 反馈沟通渠道
D. 非正式的^(informal)沟通渠道
E. 情感表达渠道

[单选题]工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。

A. 组织
B. 个人
C. 结构
D. 职位

[多选题]荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。

A. 我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响
B. 使个人得到持久的、创造性的^(creative)发展的可能性总是存在
C. 个性在一定时间内使稳定的
D. 荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成

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