下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是（）

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、法律规定、自下而上(from below)、用人单位(employing unit)、司法机关(judicial organ)、主管部门(department in charge)、法定代理人、重大损失(heavy loss)、集体合同争议、履行集体合同

[单选题]下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是（）

A. A、工会组织
B. B、部门主管
C. C、劳动者当事人
D. D、职工代表

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[单选题]因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）

A. 协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决
B. 调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下，通过调解，使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致
C. 企业主管部门和下一级工会出面，对企业内部的集体合同争议进行调解，有利于合同纠纷的解决
D. 由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则

[单选题]下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是（）。

A. 用人单位提供劳动安全卫生培训
B. 用人单位提供专项培训费用
C. 用人单位提供岗位适应性培训
D. 用人单位提供转岗培训

[单选题]集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。

A. 本单位工会负责人
B. 本单位工会主席
C. 全体职工代表推举的人员
D. 职工代表大会推举的人员

[多选题]对集体合同履行中存在的问题应及时采取的处理措施包括：（）

A. 向违约当事人发出通告，并规定出一定期限责令其改正
B. 在通告发出之后规定的期限内，若违约当事人未改正其错误的作法，根据违约行为的具体情况给予相应的行政和经济处罚
C. 对于个别因违约而造成对企业财产和职工权益重大损失^{(heavy loss)}和侵害的当事人，可交由司法机关追究刑事责任
D. 以和为贵，尽量大事化小、小事化了

[多选题]仲裁庭对于申请人撤回仲裁申请进行审查时，主要审查（）

A. A、撤回仲裁申请是否由申请人及其法定代理人或者委托代理人提出
B. B、撤回仲裁申请是否由申请人自然提出
C. C、撤回仲裁申请是否违反法律规定
D. D、撤回仲裁申请是否是第二次提出

[多选题]企业规章制度实施监督检查的方法有（）

A. 自上而下监督检查
B. 配合国家的检查
C. 自我监督检查
D. 自下而上监督检查

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