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被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督。

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    劳动强度(labor intensity)、基本医疗保险(basic medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、养老保险(endowment insurance)、劳动教育(labor education)、补充医疗保险(supplementary medical insurance)、保险费用(insurance charge)、劳动改造(reform through work)、被派遣劳动者、区别对待原则

  • [判断题]被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督。

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  • 学习资料:
  • [单选题]某作业工(合同化员工)本月上岗15天,上岗津贴是()元。
  • A. A.300B.525C.450D.600

  • [多选题]应付职工薪酬-社会保险费用(insurance charge)主要包括()。
  • A. 基本养老保险
    B. 基本医疗保险
    C. 工伤保险
    D. 失业保险
    E. 生育保险
    F. 补充医疗保险
    G. 企业年金

  • [单选题]在组织罪犯劳动时,根据女犯的特点安排精细型劳动强度小的劳动项目是指()
  • A. 社会主义人道原则
    B. 劳动改造(reform through work)与劳动教育相结合原则
    C. 民警直接管理原则
    D. 区别对待原则

  • [单选题]员工持股计划最早在哪个国家提出()
  • A. 英国
    B. 美国
    C. 法国
    D. 德国

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