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下列哪一项是职位分类法的基础的准备工作()

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    工作任务(work task)、准备工作(preparation work)、工作效率(work efficiency)、研究者(researchers)、工作条件(working condition)、工作状况(working condition)、卡耐基、职务说明书(job specification)、心理学系、斯科特(scott)

  • [单选题]下列哪一项是职位分类法的基础的准备工作()

  • A. 岗位分析
    B. 岗位分类
    C. 建立等级结构和等级标准
    D. 岗位测评和列等

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  • 学习资料:
  • [单选题]现代的工作分析研究者们均认为通过工作绩效分析,可以避免因粗略的工作分析导致的()
  • A. 工作效率下降问题
    B. 工作事故频发问题
    C. 工作条件混乱问题
    D. 语言混淆问题

  • [单选题]在卡耐基工学院创建了第一个应用心理学系的是()
  • A. 斯科特(scott)
    B. 巴鲁什
    C. 宾汉
    D. 芒斯特伯格

  • [单选题]不属于职务说明书(job specification)的内容的是()
  • A. 工作状况
    B. 工作概要
    C. 工作任务与责任
    D. 工作者

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