劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与《劳动合同

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、诚实信用(good faith)、协商一致(negotiate consistent)

[单选题]劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与《劳动合同法》相抵触的，抵触部分自（）起无效。

A. A、2006年1月1日
B. B、2006年10月1日
C. C、2008年1月1日
D. D、2008年10月1日

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]对于劳动合同的内容，双方应该按照怎样的原则协商确定（）

A. 合法、公平
B. 平等自愿
C. 协商一致
D. 诚实信用
E. 随意变更

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9oe7rx.html