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考核要与经济利益挂钩,通过与()签协议书等方式做为计划考核手

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  • 【名词&注释】

    施工进度(construction progress)、经济利益(economic interests)、单位负责人、需求量(demand)、协议书(letter of agreement)、工程技术人员(engineers and technicians)、工资表(wage sheet)、人为因素干扰

  • [单选题]考核要与经济利益挂钩,通过与()签协议书等方式做为计划考核手段,尽量排除人为因素干扰。

  • A. 总包单位负责人
    B. 分包单位负责人
    C. 计划执行负责人
    D. 管理执行负责人

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  • 学习资料:
  • [多选题]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()
  • A. A、工资表(wage sheet)
    B. B、花名册
    C. C、支付凭证
    D. D、考勤表

  • [多选题]根据工程的()分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员(engineers and technicians)的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位。
  • A. 实物量
    B. 施工预算
    C. 施工进度
    D. 定额标准
    E. 用工需求量

  • [单选题]实验室配合比是以()材料为基准的。
  • A. 含水
    B. 干燥
    C. 潮湿
    D. 一定潮湿度

  • [单选题]勾缝是清水砖墙的()工序。
  • A. 第一道
    B. 第二道
    C. 第三道
    D. 最后一道

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