当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、培训班(training class)、后勤保障(logistics support)、学习理论(learning theory)

[判断题]当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]培训的理论基础是（）。

A. 学习理论^{(learning theory)}
B. 管理理论
C. 经济学理论
D. 社会学理论

[单选题]（）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。

A. 经费准备
B. 需求分析
C. 聘请教师
D. 后勤保障

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9od4nz.html