无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了（）

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、最低工资(minimum wage)、组织形式(organization form)、连续性(continuity)、劳动报酬(labor payment)、试用期(probation period)、实际需要(practical needs)、基本工资(basic wage)

[单选题]无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了（）

A. 学习
B. 继承
C. 管理
D. 应用

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）.

A. A.最低工资B.最低福利C.最低救济D.最低保障

[单选题]某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期^{(probation period)}不得超过（）.

A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月

[单选题]劳动的动因是（）

A. 人类的需要
B. 民族的需要
C. 国家的需要
D. 团体的需要

[单选题]连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是（）

A. 三班轮休制
B. 三班半轮休制
C. 四班轮休制
D. 四班半轮休制

[单选题]因实际需要^{(practical needs)}，在基本工资^{(basic wage)}以外所进行的补助称为（）

A. 粮贴
B. 补贴
C. 薪贴
D. 津贴

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9o7j84.html