绩效标准的确定，有助于保证绩效考核的（）性，否则就无法确定员

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、认知度(cognition degree)、绩效考核(performance appraisal)、不平衡(unbalance)、大面积(large area)、成长期(growth stage)、产品名称(name of article)、关键步骤、库存量(inventory)、有助于(helpful to)

[单选题]绩效标准的确定，有助于^{(helpful to)}保证绩效考核的（）性，否则就无法确定员工绩效水平的高低。

A. A.公平B.公正C.公开D.准确

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]设定品类宽度，是（）的关键步骤。

A. A、合理品牌布局
B. B、优化品类资源
C. C、合理资源配置
D. D、规划区域市场品类结构

[单选题]卷烟产品属性测试通常包括以下内容：外观与吸味、包装和（）。

A. A、卷烟质量
B. B、价格
C. C、认知度和美誉度
D. D、消费者对质量、产品名称^{(name of article)}、价格等方面的评价

[单选题]下列关于社会库存水平指标描述正确的是（）。

A. 当周存销比超出控制上限时，我们就可以判断社会库存超出合理范围
B. 不同类别的客户户均库存量^(inventory)水平不平衡，是正常现象
C. 不同类别的客户户均库存可销天数不平衡，是正常现象
D. 若户均库存量^(inventory)上升，我们可以判断动销趋缓

[多选题]能够反映零售客户对该新品的销售前景具有信心的描述，以下不正确的是（）。

A. 订购量大
B. 产品上柜
C. 满足率较高
D. 需求量大

[多选题]以下关于订足率的描述正确的是（）。

A. 对于新品，订足率高代表着市场的初始接受程度高
B. 判断品牌是否进入成长期时，持续、大面积的订足率代表着品牌具有增量的后劲
C. 订足率是新品牌是否能够成活的关键
D. 订足率是衡量市场效果的重要指标

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9o6d54.html