小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、综合性(comprehensive)、广泛性、职业咨询(career counseling)、特征描述(feature description)、职业兴趣测验(vocational interestblank)、操作工、来访者(client)、速录师、见效快(quick results)

[单选题]小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）

A. IT硬件维护技术师
B. 速录师
C. 心理咨询师
D. 组合机床操作工

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学习资料：

[单选题]对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是（）

A. 可以频繁使用
B. 最低限度的使用
C. 使用不能操之过急
D. 要使来访者^(client)分担责任

[单选题]在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术？（）

A. 提问技术
B. 面质技术
C. 调停技术
D. 聚焦技术

[单选题]下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式？（）

A. 和解
B. 调解
C. 赔偿
D. 仲裁

[单选题]帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）

A. 自我评估
B. 环境评估
C. 理想职业目标选择
D. 职业生涯路线选择

[单选题]通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）

A. 工作样本
B. 工作说明
C. 胜任特征描述
D. 工作分析

[单选题]下列哪项不属于职业咨询特性？（）

A. 发展性
B. 见效快^{(quick results)}
C. 广泛性
D. 综合性

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