患者女，40岁。左侧听力下降半年，临床治疗效果不显著。MRI增强

【名词&注释】

管理体系、路由器(router)、人才流动(talent flow)、优胜劣汰、公司内部(corporate internal)、公司员工(company ' s employee)、游走性关节痛、前三名(first three places)

[单选题]患者女，40岁。左侧听力下降半年，临床治疗效果不显著。MRI增强检查如下图。

A. A

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学习资料：

[单选题]地市公司评价总分包括：管理体系（）分、技术体系（）分、执行体系（）分。

A. 150、150、200
B. 200、400、400
C. 300、300、400
D. 200、150、150

[单选题]心的“外华”是（）。

A. 发
B. 爪
C. 毛
D. 唇
E. 面

[单选题]为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工^{(company s employee)}实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名^{(first three places)}，实行硬淘汰。

A. C

[多选题]一个IS-IS路由器可以配置多个Area ID，其作用是（）。

A. 支持区域的平滑合并
B. 支持区域的平滑分割
C. 支持区域的平滑转换
D. 支持向其他的路由协议平滑转换

[单选题]下列哪项支持亚细的诊断（）

A. P-R间期延长，抗"O"滴度增高
B. 面部蝶形红斑，发热，糖皮质激素可缓解
C. 游走性关节痛，皮肤环形红斑
D. 心脏有杂音，血培养（+）
E. 以上均不对

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