经济发展中的外部性表现为（）两种类型。

【名词&注释】

业务水平(professional level)、课程内容(curriculum content)、生产经营(production and management)、环境分析(environmental analysis)、基本素质(basic quality)、主要内容(main contents)、职业培训(vocational training)、需求预测(demand forecast)、培训教材(training textbooks)、的科学性

[单选题]经济发展中的外部性表现为（）两种类型。

A. A、社会性和经济性
B. B、组织性和个体性
C. C、经济外部和政治外部
D. D、正外部性和负外部性

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学习资料：

[单选题]（）是消费者购买某种消费品的愿望和能力。

A. A、需求
B. B、价格
C. C、买卖
D. D、收入

[多选题]远程教育培训网络的功能是（）

A. A、远程学习
B. B、网上答疑讨论
C. C、作业管理
D. D、开始评测功能
E. E、教务管理功能

[多选题]我国颁布的关于职业培训^{(vocational training)}的法律有（）

A. A、劳动法
B. B、教育法
C. C、职业教育法
D. D、关于加强职工教育工作的决定
E. E、职业技能鉴定规定

[单选题]（）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。

A. 专业
B. 质量
C. 业务
D. 绩效

[多选题]常见的培训教材^{(training textbooks)}研发的方法有（）。

A. 科学法
B. 经验法
C. 网络法
D. 系统法
E. 逻辑法

[单选题]培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、（）各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。

A. 适用性
B. 先进性
C. 严密性
D. 连续性

[单选题]培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。

A. A、环境分析
B. B、组织形式分析
C. C、组织气候分析
D. D、环境监测分析

[单选题]（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

A. A、需求预测^{(demand forecast)}
B. B、职业技能
C. C、业务水平
D. D、工作能力

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