法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包

【名词&注释】

社会保险法(social security act)、劳动合同法(labor contract law)、发展变化、外部环境(external environment)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、社会保险费征收、产品品种(product variety)、组织部门(organization department)、法律责任。

[多选题]法约尔模型是一种按职能来组织部门^{(organization department)}分工的组织形式，其试用范围包括（ ）。

A. 适用于中小型的
B. 产品品种^{(product variety)}比较单一
C. 生产技术发展变化较慢
D. 外部环境比较富有挑战的企业
E. 以上都正确

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学习资料：

[单选题]将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个维度的是（ ）。

A. 密西根模式
B. 领导-成员交换理论
C. 俄亥俄模式
D. 权变模型

[单选题]生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是（ ）。

A. 领导的个人魅力
B. 下属的配合程度
C. 领导的成熟程度
D. 下属的成熟程度

[单选题]王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：

下列关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴，公司不再为其缴纳社会保险费的说法中，正确的是（ ）。

A. 甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
B. 甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定
C. 甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应依法补缴社会保险费
D. 甲公司与王某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费

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