股份有限公司的股东大会每年召开的最低次数应当是( )。

【名词&注释】

资源整合(resource integration)、相互关系(relationship)、绩效考核(performance appraisal)、股东大会(general meeting of shareholders)、优先购买权(preemption)、操作程序(operation procedure)、《公司法》(the company law)、销售主管(sales administrator)、被选举权、物美价廉

[单选题]股份有限公司的股东大会每年召开的最低次数应当是( )。

A. 一次
B. 二次
C. 三次
D. 四次

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学习资料：

[多选题]在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现为（ ）。

A. 委托代理关系
B. 集权分权关系
C. 内部承包关系
D. 相互制衡关系
E. 相对独立关系

[单选题]"一招鲜，吃遍天"反映了营销观念中的（ ）。

A. 生产观念
B. 产品观念
C. 销售观念
D. 社会营销观念

[单选题]企业实施成本领先战略的途径不包括（ ）。

A. 发挥规模效应
B. 增加产品品种
C. 选择具有优势的经营地点
D. 获取技术优势

[单选题]下列属于需求导向定价法的是（ ）。

A. 认知价值定价法
B. 随行就市定价法
C. 密封投标定价法
D. 目标利润定价法

[多选题]根据《公司法》^{(the company law)}，股东享有的权利包括（ ）。

A. 股东会的出席权和表决权
B. 董事、监事的选举权和被选举权
C. 高级管理人员聘任和解聘权
D. 公司股份的转让权
E. 其他股东转让出资的优先购买权

[单选题]某企业对员工进行绩效考核，在调查个人连续销售情况以后，由销售员对每位销售主管^{(sales administrator)}的工作绩效做出评价，综合分析各方面意见得出每位销售主管^{(sales administrator)}的绩效考核结果。该企业对销售主管^{(sales administrator)}采用的绩效考核方法是（ ）。

A. 民主评议法
B. 关键事件法
C. 目标管理法
D. 行为锁定法

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