通过对别人外部特征的知觉，进而取得对他们身份、地位的认识，这

【名词&注释】

自我意识(self-consciousness)、自我管理(self-management)、工作效率(work efficiency)、消极影响(negative influence)、身体健康(physical health)、工作积极性(working enthusiasm)、不喜欢(dislike)、自我知觉(self-perception)、被调查者(respondents)、自我感觉(self-sensation)

[单选题]通过对别人外部特征的知觉，进而取得对他们身份、地位的认识，这属于（）

A. 人际知觉
B. 角色知觉
C. 对个人的知觉
D. 经验知觉

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学习资料：

[单选题]赫兹伯格的（），认为满足员工的需要，即保健因素只能消除员工的不满意，维持他们的工作效率，不能激发其工作积极性，还不能完全消除消极影响，必须重视激励因素对人的作用。

A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. X理论－Y理论
D. 双因素理论

[单选题]一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识是指（）

A. 自我知觉^{(self-perception)}
B. 自我意识
C. 自我管理
D. 自我感觉^{(self-sensation)}

[单选题]在一项关于吸烟的态度调查访谈中，被试（被调查者^{(respondents)}、被问者）回答说：“吸烟会严重地影响身体健康”。这种表现更接近态度三成分中的哪个成分（）

A. 认知成分
B. 情感成分
C. 行为意向成分
D. 什么成分也不是

[单选题]关于领导的说法，正确的是（）

A. 领导就是发号施令
B. 领导是一种影响力
C. 领导就是决策
D. 领导就是指挥

[单选题]教师由于偏爱学生把学生评价过高或由于不喜欢^(dislike)学生而将其评价过低．这种偏见属于（）

A. 近因效应
B. 光环效应
C. 定势效应
D. 情感效应

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