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用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()

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    管理机构、生产经营(production and management)、经营范围(business scope)、安全标志(safety sign)、行政主管部门(executive branch)、人力资源和社会保障、国际劳务输出、失业保险费(unemployment insurance expense)、对外劳务合作(foreign labor services)、社会保险费征缴

  • [单选题]用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。

  • A. A、三年(含)
    B. B、三年(不含)
    C. C、五年(含)
    D. D、五年(不含)

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  • 学习资料:
  • [单选题]建筑业务工人员教育培训主要通过()
  • A. A、入场教育和日常教育
    B. B、培训需求的阶段分析
    C. C、培训需求的层次分析
    D. D、以上均是

  • [单选题]依法成立的法人和其他组织具有民事行为能力,它们的行为能力不受()的限制
  • A. 其自身形态
    B. 职责
    C. 能力
    D. 业务或者经营范围

  • [多选题]劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同()。
  • A. 在工作上有轻微失职
    B. 严重违反用人单位的规章制度
    C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
    D. 被依法追究刑事责任的

  • [单选题]我国的国际劳务输出目前主要有两种形式()
  • A. 一是建设行政主管部门主管下的对外劳务合作(foreign labor services),一是人力资源和社会保障部门主管下的境外就业
    B. 一是商务部门主管下的对外劳务合作(foreign labor services),一是人力资源和社会保障部门主管下的境外就业
    C. 一是商务部门主管下的对外劳务合作(foreign labor services),一是建设行政主管部门主管下的境外就业
    D. 一是外事部门主管下的对外劳务合作(foreign labor services),一是商务部门主管下的境外就业

  • [单选题]《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应该如何处理有较大危险因素的生产经营场所()
  • A. 设置安全标志
    B. 安装防护设施
    C. 设立安全管理机构
    D. 禁止进入施工

  • [单选题]下列中不需要征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》征缴规定执行的是()
  • A. 基本养老保险费
    B. 基本医疗保险费
    C. 意外保险
    D. 失业保险费(unemployment insurance expense)

  • [多选题]外派劳务人员管理责任说法错误的是()
  • A. 企业必须承担劳务人员派出后的在外管理责任,也可交由外方雇主负责
    B. 承包工程的单位应当根据工程项目所在国家或者地区的安全状况,有针对性的对外派人员进行安全防范教育和应急知识培训
    C. 对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和人员,负责保护外派人员的人身和财产安全
    D. 对外承包工程的单位应当为外派人员购买工伤社会保险
    E. 对外承包工程的单位应当为外派人员购买境外人身意外伤害保险

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