小企业存在以下（）行为，不应直接被评为D、级。

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、竞争对手(competitor)、人民银行(people ' s bank)、组织设计(organization design)、保证人(guarantor)、银行信用(bank credit)、被执行人(the executed)、借款人(borrower)、上下游企业(upstream and downstream firms)、空头支票(rubber check)

[单选题]小企业存在以下（）行为，不应直接被评为D、级。

A. A、未按金融机构人员要求及时完整提供评级资料
B. B、在金融机构存量贷款五级分类被认定为可疑、损失类
C. C、提供虚假资料恶意骗取银行信用
D. D、卷入危及贷款安全的重大诉讼及其他纠纷

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学习资料：

[单选题]下列不属于银行营销组织的职能是（）

A. A、组织设计
B. B、人员配备
C. C、组织运行
D. D、账务处理

[单选题]间接调查可以让小企业信贷机构以较小的经营成本从较权威的机构收集到客观性较强的借款人^(borrower)信息。以下关于间接调查方式描述错误的是（）。

A. A、通过人民银行征信系统、人民银行空头支票^{(rubber check)}报告系统、联网核查公民身份信息系统及有关信贷档案，了解客户及保证人用信状况及用信记录。
B. B、通过电话等方式咨询上下游企业^{(upstream and downstream firms)}（包括主要供应商和主要销售客户）和竞争对手，侧面了解客户和保证人的实力、生产、经营、信用、同业地位等状况
C. C、通过查看生产设备运作情况、原材料及产成品的比例和周转情况判断企业生产是否正常，管理是否规范
D. D、通过收集报刊、杂志、电视、广播、互联网（包括全国法院被执行人^{(the executed)}信息查询网）等公开媒体上有关客户及保证人的报道，获取相关信息

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