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下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。

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    规范化、绩效考核方法(performance appraisal method)、职位说明书(class description)、跟随者(henchman)、如何做(how to do)

  • [单选题]下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。

  • A. 工作分析的成果文件主要是工作描述
    B. 工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
    C. 工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做(how to do)及在什么条件下做的一种书面文件
    D. 职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

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  • 学习资料:
  • [单选题]“完成企业目标所需的各项业务一作及其比例和关系”指的是()。
  • A. 职能结构
    B. 部门结构
    C. 职权结构
    D. 权责结构

  • [单选题]采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
  • A. 关键事件法
    B. 以行为为导向的考核方法
    C. 标杆超越法
    D. 行为锚定法

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