受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限是自事故伤

【名词&注释】

抗压强度(compressive strength)、发展战略、职业病(occupational disease)、工会组织(trade unions)、烧结多孔砖(fired perforated brick)、直系亲属(lineal consanguinity)、受伤害

[单选题]受伤害职工或者其直系亲属^{(lineal consanguinity)}、工会组织申请工伤认定时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算（）。

A. A、一个月
B. B、六个月
C. C、1年
D. D、两年

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。

A. A、敏感
B. B、复杂
C. C、动态
D. D、跟踪

[多选题]烧结多孔砖的抗压强度等级有：MU（）20、25、30。

A. 5
B. 6
C. 10
D. 13
E. 15

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9lnyl3.html