企业组织设计的最基本部原则是（）

【名词&注释】

气质类型(temperament type)、工作岗位(working post)、组织关系(organizational relationship)、组织行为学(organizational behavior)、组织活动(organization activity)、专业分工(specification of work)、抑郁质(melancholic temperament)、企业组织设计(business form design)、领导特质理论(trait theory of leadership)、产生影响(have effect)

[单选题]企业组织设计^{(business form design)}的最基本部原则是（）

A. A、任务目标原则
B. B、集权与分权相结合的原则
C. C、指挥统一原则
D. D、专业分工和协作原则

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[多选题]下列命题正确的有：（）

A. 人格维度与工作绩效之间有着重要关系
B. ESTJ个性者组织能力强，重实务，喜好组织活动和管理事务
C. 麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用
D. 五项人格维度构成了所有人格因素的基础，并包括了人格当中的大多数明显变异

[单选题]组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。

A. 工作岗位
B. 组织地位
C. 组织关系
D. 组织结构

[单选题]如果领导特质理论^{(trait theory of leadership)}有效，那么领导者是（）

A. 受过培训的
B. 天生的
C. 主导的
D. 无权的

[单选题]对组织行为学产生影响^{(have effect)}的学科有（）。

A. 心理学
B. 社会心理学
C. 社会学
D. 前三个都是

[多选题]激励三要素是（）。

A. 激励频率
B. 激励时机
C. 激励效应
D. 激励程度
E. 激励对象

[单选题]适合从事制造业，善于管理朝阳企业的人群，其气质类型为（）。

A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质^{(melancholic temperament)}

[单选题]在处理冲突时，当迅速果断的活动极其重要是（在紧急情况下），你可以使用（）策略。

A. A

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