某市统计局在工作中发现该市某事业单位的工资总额存在故意少报问

【名词&注释】

法律关系、实施细则(implementing regulations)、个体工商户(individual business households)、资格证书(qualification certificate)、执法检查(law execution inspection)、工资总额(gross payroll)、统一领导(unified leadership)、规定的时间内、统计法律制度、统计调查对象(statistical respondents)

[多选题]某市统计局在工作中发现该市某事业单位的工资总额存在故意少报问题，遂向该单位发出《执法检查查询书》。该单位对查询书不予理睬，没有在规定的时间内回答被查询的有关问题。请根据上述情况，回答下列问题。

A. B, D

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学习资料：

[单选题]现行《中华人民共和国统计法》于（）由全国人大常委会进行了第二次修订

A. 1983年12月8日
B. 1996年5月15日
C. 2009年6月27日
D. 1987年2月15日

[单选题]统计法的基本原则贯穿于（）之中。

A. 统计法律
B. 统计行政法规
C. 统计规章
D. 全部统计法律规范

[单选题]我国统计工作实行（）的管理体制

A. 集中型
B. 分散型
C. 集中与分散结合
D. 统一领导^{(unified leadership)}、分级负责

[单选题]已经取得（）以上统计专业技术职务资格的人员，无需再持有统计从业资格证书，可凭统计专业技术职务资格证书，直接从事统计工作。

A. 初级统计员
B. 中级统计员
C. 高级统计员
D. 统计员

[多选题]根据《中华人民共和国统计法》的规定，统计调查对象^{(statistical respondents)}包括（）

A. 国家机关
B. 其他组织
C. 企业事业单位
D. 个体工商户
E. 个人

[多选题]《中华人民共和国统计法实施细则》分别于（）修订及修改

A. 1987年1月
B. 1996年5月
C. 2009年6月
D. 2005年12月
E. 2000年6月

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