下列关于奖金的表述错误的是( )。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、技术经济(technical economy)、平衡记分卡(balanced scorecard)、用人单位(employing unit)、诚实信用原则(the principle of good faith)、资本密集型(capital intensive)、认罪态度、协商一致原则、隐瞒事实(conceal a fact)、不起诉决定书(nol pros decision in writing)

[单选题]下列关于奖金的表述错误的是( )。

A. 奖金是一种平衡报酬和业绩的方法
B. 奖金的发放有多种形式
C. 组员平均分配奖金会造成吃"大锅饭"的现象
D. 根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作

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[单选题]某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：

下列不属于非系统的考核方法的是（ ）

A. 排序法
B. 配对比较法
C. 强制分布法
D. 平衡记分卡法

[单选题]王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书^{(nol pros decision in writing)}。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。

王某隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实违反了订立劳动合同的（ ）原则。

A. 合法原则
B. 协商一致原则
C. 平等自愿原则
D. 诚实信用原则

[多选题]奖惩的原则包括（）。

A. 奖惩公开
B. 奖惩及时
C. 奖惩分明
D. 奖惩有据
E. 奖惩有效

[多选题]资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括( )。

A. 资本密集型产业中的企业都是垄断企业
B. 资本密集型产业对资本投资要求较高，新企业进入相对困难
C. 资本密集型产业的劳动力需求水平较高
D. 在资本密集型产业中，劳动力成本在企业总成本中所占比例相对较低
E. 资本密集型产业的劳动力供给较为充分

[单选题]关于工作时间的说法，正确的是（）。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B. 用人单位可以自行决定实行不定时工作制
C. 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
D. 职工全年月平均制度工作天数是21.75天

[单选题]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是( )。

A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降

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